现在很多孩子迷恋短***，怎么解决？

现在很多孩子迷恋短***，方法上“宜疏不宜堵”。

网络时代的兴起，各大平台以直观、浅显、通俗易懂的短***吸引了广大用户，清风身边这类用户最多的是青少年、学生、中老年妇女。

如果只是偶尔玩玩也没什么，注意甄别内容，不看那些低俗、负面影响的***，时间上有度，也无伤大雅。

那么，怎么引导孩子们正确对待呢？清风认为“宜疏不宜堵”。

长玩手机、常看短***，对颈椎、腰椎伤害很大很大。可特意给孩子去看看这些病例，最好是请医生“现身说法”。

作为家长，不论多忙，多陪伴多引导。不要只顾自己忙，丢给他一个手机自己玩，只要不闹就好。

可以在百忙中陪孩子阅读、户外运动、爬山骑行等等有意义的亲子活动，迁移孩子的注意力，培养高雅的兴趣和爱好。

现实中有很多现成的例子。很多成人沉迷于打版，家庭矛盾多、家庭也很难经营好、孩子肯定也疏于管教。

对孩子们尤其是，一旦沉迷于某一样，其它以前的兴趣爱好很少看ta再玩再做，对不对？

任何外在的、武断的、说教式的“戒”，效果都不好。

宜疏导孩子的认知和想法，让ta自己真正认识到危害，自己真正认识到什么是有价值有意义，大人再提供一些建议和帮助，孩子的注意力很快就能被替代或迁移。

现在很多孩子迷恋短***，不少中小学生有空就刷短***，甚至在家拍短***，门也不出，怎么办？

这个问题应该是眼下很多家长都关心的事情。小***是现在各大媒体平台大力发展的一种媒体形式，不光是中小学生，不少成年人也非常喜欢小***。

1.中小学生喜欢小***的原因

形象直观，通俗易懂，轻松有趣，是大多数小***的共同特点。青少年思维活跃，具有形象化、跳跃性强的特点，而小***恰恰符合年轻人的思维特点。

中小学生学习繁忙，生活内容简单，丰富的小***内容，成为他们提供知识，***消遣的方式。

小***制作简单，发布门槛低 ，有的孩子还喜欢制作小***。

说到这儿，中小学生喜欢小***，也是自然而然的事情。

2.沉迷小***的影响

笔者家孩子上小学，家里手机都有锁屏密码，孩子只有儿童手表，需要玩手机得跟大人申请。

去年有段时间，孩子回家提到过好几回，说同学们知道的抖音神曲，她一点不会唱。别人知道的有趣小故事，她也不知道。觉得自己跟同学没有共同语言。后来也时不时让她看一会儿了。

这个问题很好解决，作为孩子来说，迷恋短***，说明对短***有兴趣，

作为大人来说，你就要根据孩子的这种兴趣诱导他（她）自已动手，动脑来创作，一开始不懂，家长就带着孩子一起学习，西瓜大学里面，就有这种创作课程，这样做的好处是，丰富了孩子大人的生活内容，一起学习了新的知识，技能，把孩子从迷恋短***的人，改造成学习制作短***的能人，随着学习制作水平的不断提高，知识的范围和内容的扩大，家长就要当好老师带好头了。

自从短***兴起之后，它便与游戏一起成为小孩，甚至是某些大人无法自拔的“新式***”。要使小孩从短***中解脱出来，不是一朝一夕的事，有一个循序渐进的过程，具体而言，有以下几点需要重视：

1、大人必须自律，带头垂范。小孩迷恋短***，大多是受大人影响，否则他们的世界里只有游戏。所以这一点极其重要。

2、要对小孩有明确约束。由于小孩已经沉迷，故一下子解除不看，可能不现实，那就制定一个解除***，每一天怎么样，每一周怎么样，差不多到第二周就有明显改善。

3、给小孩添加其他学习爱好。结合小孩的自己特长，灌输学习的好处，在赏识教育的过程中渐渐发现小孩自己的世界，而再也不对短***有多大的诱惑力。

以上几点，通过实践，切实可行。难在第一条，过大人关。即你想小孩改变什么，首先要自己开始改变。

小***确实吸引人，一看就是大半天。

怎么解决呢？和孩子约好用手机的时间，不用的时候就把手机放到别的地方。和孩子约定时，态度要真诚，不带评判和责备，更不要带着怒气。一起分析下利弊，找到一个两人都能接受的方案。

如果孩子遵守好，要予以鼓励和奖励，当然奖励不是我们平常说的物质。奖励是可以做一些自己喜欢的事情，或者吃一顿好吃的，等等。

如果孩子没做到，也先不要生气，再一起讨论，没做到的原因，继续定制方案。

同时也要注意，大人也尽量少玩手机，制定一些一家人的活动，最好是经常带孩子去户外走走，其实孩子门有其他事情可以做的时候，还是愿意放下手机走出去。同时鼓励孩子多和和同学出去玩。

你那里发生过领导与下属暧昧的事情吗？

上一家公司有个女同事，跟我关系还不错。看上去是那种柔柔弱弱的姑娘，长得也好看。这就引起了一波公司男同事的关注和关心。

她的直属领导是公司的二把手（已婚有孩儿），一开始这位领导发暧昧微信，经常还是半夜发，女同事也从来没回复过。白天继续上班，见到他也客客气气的。

后来这位领导越来越过分，越发越露骨，并且要求周末一起出去玩。被女同事严词拒绝了。

这位领导就破口大骂，回复极其难听，在工作上开始处处刁难她。

这位领导觉得这姑娘肯定受不了就离职了。就对她越来越挑刺，就想逼她离职。

然而，他没想到这位硬核姑娘直接跟他正面硬扛了起来。

首先，她把所有的暧昧微信全部截图打包发给了公司的三把手。三把手其实跟二把手经常意见不和，属于敌对状态。

姑娘直接找三把手谈话，并撂下狠话，要么给她换部门，要么开除她。就算开除她也会把所有截图发到公司员工的邮箱里的。

三把手就直接把事情跟大领导说了

反正最后她就换了部门，去了三把手那边。

以前在一个饭店里打工做厨师，亲眼目睹老板对一个新来的服务员下手，老板有钱，女服务员有青春，结果是是春换钱花。我的老板原来是中规中矩的，做生意就是做生意，多赚钱养家，使以生活过得更好。并没有非份之想，为什么后来又变化这么大呢?一个好好的老板又是怎样对自己的员工下手呢?

原来是老板的旧工友教坏的，老板原是在一间县级企制衣厂上班，私人制衣厂大量兴起，公企管理疆化，不够灵活，手续烦多，管理人员和一线员工差不多同等人数，光厂长就有多个，不败给私企是说不过去。所以买断工龄下岗开饭店是老板的最佳选择。

下属和上级扯不清的关系，原是老板的一群旧友到这间饭店开过2次饭，刚来第一次时，他们边吃饭边高谈阔论，眉飞色舞。我们的厨房是开放式的，也就是说在餐厅一角做厨房，内外一览无余，清清楚楚，所以见到老板和他们的旧友吃饭情况。其中看到2个对一个新来的，有几分恣色的，着妆好看的女服务员贼眉贼眼，鼠头鼠眼的低声评头品足。那个服务员的确养眼，双山高耸，魏魏颤抖，白齿红唇，长发飘飘，高跟鞋蕾***，加上一身米***职业短裙套装。看得那几个衰鬼口水吞咽困难，窃窃私语2个小时散席归去。

第三天以晚上收工，见到那服务员上了老板的车顺着江边公路绝尘而去，不一会消失在星空中。自从那晚之后，那女员工摇身一变，变成了楼面领班，而且来一天休息一天，来到饭店独自在那里喝茶，指手划脚，动口不动手，严以老板娘自居，但当着我们的面，从不和老板说半句话，更不会嘻皮笑脸打情骂俏的。这件事仅唯持2个月左右，不知那个嘴碎，通知了老板娘，最后不知老板付出了多少分手费，辞了那女服务员。老板公婆吵够后，饭店又恢复了原来的正常的，平静的工作状态。

需要提到的是，老板娘自己有一间成衣店，他们各自有自己的收入和开支，平时很少来饭店视察，有亲戚朋友需要宴请时才来，所以如果没有人通知她，也不知自已有个竟争者，说不定会被别人横刀夺爱呢？